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華峰化學公司召開2026年度職工代表大會暨工作會議

發(fā)表時間：2026-03-02 瀏覽次數(shù)：作者：戴慧麗

　　2月27日上午，華峰化學公司召開2026年度職工代表大會暨工作會議�；瘜W公司董事長尤飛煌和總經(jīng)理朱炫相等高層領導在瑞安主會場出席會議，化學公司常務副總經(jīng)理、重慶氨綸公司總經(jīng)理于志立等高層領導在重慶分會場參會，兩基地各部門主管及以上管理人員、部分專業(yè)職務骨干、職工代表、受表彰對象及應邀列席人員約670人出席大會。本次大會首次實現(xiàn)浙江瑞安和重慶涪陵兩基地同步召開，是公司跨區(qū)域協(xié)同管理的又一新舉措。

　　會議伊始，化學公司總經(jīng)理朱炫相作年度工作報告。報告回顧了公司2025年重點工作，從市場營銷多點突破、降本增效深度推進、數(shù)智化建設重點突破和管理效能全面提升等四個方面進行總結(jié)，客觀分析了現(xiàn)存不足與改進方向，強調(diào)了“強內(nèi)核、補短板、塑品牌"的2026年經(jīng)營方針，并圍繞品質(zhì)管理、項目建設、數(shù)智轉(zhuǎn)型和管理變革等對2026年重點任務進行多維度部署。

　　會上，兩基地工會主席李娟和陳召杰分別作工會年度工作報告，同時，會議通報了《工會經(jīng)費審查工作報告》及相關制度表決情況。

　　2025年，公司全面完成各項關鍵經(jīng)營指標和重點任務，各團隊和各崗位涌現(xiàn)出一批先進典型�；瘜W公司常務副總經(jīng)理于志立宣讀表彰文件，大會對2個創(chuàng)新獎團隊、16個優(yōu)秀團隊、4個HSE獎、6名優(yōu)秀干部和115名優(yōu)秀員工予以表彰，并為52名20年工齡員工頒發(fā)榮耀獎牌。

　　優(yōu)秀員工代表鄭眾衡和肖楊分別上臺作發(fā)言。隨后，總經(jīng)理與各部門簽訂年度績效與HSE目標責任書，營銷部經(jīng)理吳楚昊和重慶制造五部經(jīng)理陳亦跑分別作表態(tài)發(fā)言，表達了奮戰(zhàn)新一年的信心與決心。

　　大會最后，公司董事長尤飛煌發(fā)表重要講話。他首先對工會一年來的工作成效給予充分肯定；并對工會新一年的工作提出三點希望：一是希望工會在維護職工合法權(quán)益上要進一步做足功夫，二是希望工會要對公司的生產(chǎn)經(jīng)營多提意見建議，三是希望各級管理者要更多關心和支持工會工作。在分析2025年工作及市場環(huán)境時，尤董事長對公司在氨綸行情低谷期取得的業(yè)績給予高度評價，肯定了"產(chǎn)銷業(yè)績突出、創(chuàng)新能力增強、三化建設成果顯著"三方面的亮點工作。針對2026年工作，他要求：一要樹立更高目標，做好未來規(guī)劃；二要堅持創(chuàng)新，形成創(chuàng)新文化；三要堅持真抓實干，確保目標有效達成。最后，尤董事長強調(diào)：公司上下要立足"十五五"開局之年的關鍵點，全力以赴、提質(zhì)增效，實現(xiàn)首戰(zhàn)必勝、再攀高峰。

　　本次大會的圓滿召開，既是對2025年工作的全面總結(jié)，更是部署2026年全年工作的動員。新目標已經(jīng)明確，公司上下將以此次大會為新起點，凝心聚力、攜手共進，為實現(xiàn)新一輪戰(zhàn)略目標而不懈奮斗。